Kategoriler
Gündem Karşıyaka

Sendikal Rekabetin İçinde Olmam

Karşıyaka Belediyesi Personel A.Ş Yönetim Kurulu Başkanı Murat Aydın, Belediye İş Sendikası tarafından ortaya atılan, belediye işçilerini Genel İş Sendikası’na üye olmaya zorladığı yönündeki iddiaları yalanladı. Bu konuda bir imada dahi bulunmadığını vurgulayan Murat Aydın, “Hiçbir zaman sendikal rekabetin içinde olmadım” dedi.

Personel A.Ş Yönetim Kurulu Başkanı Murat Aydın, yaptığı basın açıklamasında “Karşıyaka Belediyesi, KHK kapsamında Belediyeye geçen işçilerin çalışma ve ücret koşullarını iyileştirmek için çaba sarf ediyor. Bu kapsamda yapılan idari ve hukuki çalışmalar devam ediyor. Geçtiğimiz aylarda Çalışma Bakanlığı tarafından yetkili sendika olduğu bildirilen Genel İş Sendikası ile Şirketimiz arasında, KHK hükümlerinin izin verdiği sınırlar içinde kalarak, toplu iş sözleşmesi imzalandı. İşçilerin Belediyede çalıştırılması ile ilgili yeni ihale süreci tamamlandı. Çalışma koşulları, iş sağlığı ve güvenliği, kullanılan araç ve gereç ile kıyafetlerin iyileştirilmesi çalışmaları devam ediyor. Şirketin idari yapısını düzletme çalışmaları bu ay başlıyor. Tüm bu çalışmalar işyerinde örgütlü olan her iki sendika ile görüşülerek, onların fikirleri de alınarak yapılıyor” ifadelerini kullandı.

Bu süreçte Belediye İş Sendikası tarafından dile getirilen iddiaların ‘gerçek dışı’ olduğunu vurgulayan Murat Aydın, şöyle devam etti: “1 Ekim günü Belediye İş Sendikası tarafından yapılan basın açıklamasında; Şirket bünyesinde çalışan ve Belediye İş üyesi olan işçilere baskı yaptığım ve Genel İş Sendikasına geçmeye zorladığım iddia edilmiştir. Üstelik bu iddia ağır, haksız ve nezaket dışı sözlerle dile getirilmiştir. Bu iddia tamamen gerçek dışıdır. Hiçbir işçiye sendikası konusunda bir sözüm veya eylemim olmadı. Hatta imada dahi bulunmadım. Hiçbir zaman sendikal rekabetin içinde olmadım. Öncelikle söz konusu iddiaya karşı elimizdeki sayıları paylaşmak isterim. Şirketimiz bünyesinde halen çalışan (güvenlik işçileri hariç) 1140 işçinin; 1027’si Genel İş Sendikasının, 300’ü Belediye İş Sendikasının üyesidir. Geri kalan işçilerimiz sendika üyesi değildir. Şirket yönetimine seçildiğim Haziran 2019 tarihinden bu yana Belediye İş Sendikasından istifa ederek Genel İş Sendikasına geçen işçi sayısı 178’dir. Sayıların da gösterdiği gibi; işçilere sendika tercihleri konusunda bir baskı yapılması söz konusu değildir. Geçişler, sendikal rekabet ve çalışmaların doğal seyrinde gerçekleşmekte olup iddia sahibi Sendikanın üyesi olan önemli sayıda işçimiz, Şirketimiz bünyesinde çalışmaya devam etmektedir.”

Kategoriler
Ekonomi Gündem Son Dakika

İnternet Haberciliği Geleceğin Sektörü

izmirhabercisi.com.tr haber sitesi kurucusu Cumhur Köseoğlu, 2018 yılında İnternet haberciliğin büyüdüğünü ve geliştiğini belirterek, “Haberciliğin internet ortamında yayınlanacak olan haberler ile gelişimini sürdüreceğini ve bu şekilde geleceğin sektörü olacağını öngörüyorum” diye konuştu.

izmirhabercisi.com.tr haber sitesi kurucusu Cumhur Köseoğlu, internet haberciliğinin yazılı basından daha hızlı ve daha interaktif bir özelliğe sahip olmasından dolayı gelişimini sürdüreceğini bildirdi. Cumhur Köseoğlu, “Günümüzde yazılı basın yani gazeteler, git gide önemini kaybediyor. Dijital ortam kadar hızlı ve etkili habercilik yapma olanağı bulunmuyor. Bu gelişim ve değişim sürecinde, İnternet habercilik sektörü de büyük önem kazanacak. 2019 yılı Tezveren Medya Grubunun yılı olacak” diye konuştu.

Cumhur Köseoğlu, haberciliğin dijital mecrada 2016 ve 2017 yıllarında büyümeye devam ettiğini ifade ederek, “Geride bıraktığımız 2018 yılında internet haber portallarına yenileri eklendi. Ancak İzmir haberciliği alanında faaliyet gösteren internet portallarının sayısını yetersiz buluyorum. Özellikle İzmir ve ilçeleri hakkında objektif yayın yapan, daha çok haber sitesine ihtiyaç olduğunu düşünüyorum. Önümüzde yılda bu ihtiyaç doğrultusunda yeni haber portalları açılacaktır. İzmir Habercisi portalları ile, Ege Bölgesi ve İzmir’in bağımsız, bağlantısız, kaliteli ve özgün haber ihtiyacını karşılayacağız.” dedi.